Pilar: Ducoté cerró paritaria municipal con aumento del 26,5% y rompió techo salarial impuesto por Macri

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Los gremios que nuclean a los trabajadores municipales aceptaron la oferta que realizó el Gobierno. De esta forma, el Intendente del PRO rompió el techo salarial del 20% impuesto por María Eugenia Vidal y Mauricio Macri. Según se informó, se realizarán nuevos ajustes en caso de ser necesario.

Durante la reunión estuvieron presentes el Subsecretario de Recursos Humanos de Pilar, Domingo Stroia; el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Luis Molina, y el Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Radaelli.

“Resulta muy gratificante que hayamos alcanzando este acuerdo que es sumamente beneficioso para todos los trabajadores municipales. De esta manera seguimos trabajando para reconocer y garantizar los derechos de los empleados del municipio. Reconocer al trabajador municipal es en definitiva optimizar la gestión, porque son ellos los que trabajan día a día para mejorar la calidad de vida de los vecinos de Pilar”, expresó el Jefe Comunal.

Asimismo, previo a dicha resolución, el Intendente Ducoté firmó el primer Convenio Colectivo de Trabajo de Pilar. El mismo establece beneficios para los empleados municipales, tales como el acceso a un plan de carrera transparente y previsible y prevé la creación de una guardería donde los empleados puedan dejar a sus hijos durante el horario laboral, un predio recreativo y hasta un geriátrico gratuito para los jubilados municipales.

Por su parte, Domingo Stroia declaró: “Este aumento del orden del 26, 5 % es muy importante para todos los trabajadores municipales y posibilita que el salario básico del empleado municipal esté por encima de los 10 mil pesos. Además los resultados de esta negociación son compatibles con las arcas del municipio”.

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